CONTABILIDAD Y FINANZAS

RESEÑA HISTORICA:

La convocatoria se realizo en el mes de abril y el examen en el mes de mayo donde se presentaron aproximadamente 43 personas de los cuales se matricularon 23 y 6 de estos nunca se presentaron, por esta razón el grupo inicio con 17 aprendices. El inicio de clases fue el 24 de agosto del 2009 y la fecha de finalización es el 30 de junio del 2012. Actualmente se encuentran en su proceso de formación los mismos 17 aprendices quienes están trabajando en 4 proyectos de formación. El grupo es muy unido se tiene como costumbre celebrar los cumpleaños de cada compañero. También conformaron una natillera con el fin de recoger fondos para unas pasantías. Hoy en di con la formación que se lleva hasta el momento algunos aprendices han realizado asesorías contables a pequeños empresarios y personas interesadas.

TUTORES: ALVARO SOTO BEDOYA

MAGDA MILLAN

LUZ MARINA LOAZI QUINTERO

MEJOR TUTOR: ALVARO SOTO VEDOLLA

REPRESENTANTE: MIRLEIDIS PATRICIA ROJAS ESPITIA

PROYECTOS GRUPALES:

NUMERO APRENDICES: 17

ALUMNOS:

ADY AMADOR GARCIA

BLANCA TORREZ SEPULVEDA

CARMENZA HENAO CAÑAVERAL

CLARIBEL MORENO MURILLO

DIDIER SANTACRUZ MENDOZA

DORA ELSY CORREA ALVAREZ

JAVIER MADRID GALAN

LEOYDANY SUAREZ MUÑOZ

MARIA CLAUDIA CAUSIL ESPITIA

PATRICIA PASTRANA TORDECILLA

SHAIR AGUR AMADOR GARCIA

WILLIAN ENRIQUE MARTINEZ

YEISON URIEL SEPULVEDA LONDOÑO

YERIS LOPEZ MORENO

YOMARIS CUELLO NIÑO

MEJOR ACADEMICAMENTE: MIRLEDIS PATRICIA ROJAS ESPITIA

DORA ELSI CORREA

SHAIR AMADOR GARCIA

MEJOR COMPAÑERO: WILLIAN MARTINEZ

PROYECTOS: 4

MIS PEQUEÑAS FINANZAS:

objetivos: brindar soluciones prácticas para que nuestra calidad de vida mejore.
orientar tanto a niños como a padres en el área financiera, para que distribuyan de forma responsable sus recursos económicos.

INTEGRANTES:

MIRLEIDIS ROJAS ESPITIA

CLAUDIA CAUSIL

CARMENZA HENAO

YEISON SEPULVEDA

FORMACION BASICA EN CONTABILIDAD PARA RECLUSOS.

OBJETIVOS:

Favorecer a los reclusosen su fromacion basica ehn contabilidad y nejoar asi los conocimientos financieros para tenguan una meyor capasidad de enfrentar retos laborales y personales al terminar su condena.

Crear situaciones que permitan con facilidad a estos reclusos su futura integracion social.

INTEGRANTES:

JAVIER MADRID

LEOYDANY SUAREZ

YERIS LOPEZ

PATRICIA PASTRANA

ASESORIAS CONTABLES Y TRIBUTARIAS CAREPA

OBJETIVOS:

brindar asesoría personalizada, oportuna y confiable en el manejo del area contable, financiera, legal y tributaria a las pequeñas y medianas empresas, asi como personas naturales y jurídicas. además alcanzar un margen de rentabilidad que nos lleve a convertir en una gran empresa.

INTEGRANTES:

CLARIBEL MORENO MURILLO

WILLIAM MARTINEZ SALINA

BLANCA TORRE SEPULVEDA

ASESORIAS CONTABLES Y TRIBUTARIAS CHIGORODO

INTEGRANTES:

ADY AMADOR GARCIA

DIDIER SANTACRUZ MENDOZA

DORA ELSY CORREA VARGAS

YOMARY CUELLO NIÑO

TEMAS A TRATAR EN EL FORO:

Proyectos productivos y formativos

como encontrar patrocinio fácilmente

manejo de la plataforma sofia

diferencias socioeconómicas
Bienestar sena

TIEMPOS LIBRES LIBRES Y LUGAR D EESTUDIO:

RECREACION PROGRAMAS SENA CHIGORODO EN EL COLEGIO AGRICOLA

FECHA: DICIE,BRE DE 2010

TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

AÑO 2007

ID: 19410

RESEÑA HISTORICA

los Tecnologos iniciaron sus actividades el 21 de julio de 2008, con el modulo de induccion aplicado por la instructora MAGDA MILLAN, iniciaron 25 aprendices,hubo una desercion de la aprendiz LUCERO por motivos laborales, por tal m otivo quedaron 24 aprendices, los cuales se encamiron el desarrollo de distintos modulos , se desarrollaron proyectos tales como cultivos de aji con intercalado de otros cultivos como yuca y maiz; en medio de este proceso desertaron dos aprendices quedando 22 los cuales hasta el momento han venido compartiendo muchas esperiencias como realizar una practica en el municipio de forntino el cual fue una esperiencia inolvidable, en este municipio se adquirio mucho conocimiento relacionado con cafe , caña, ganaderia tipo leche y adicionalmente el proceso de la produccionde panela etc.Los tecnologos Agropecuarios han trabajado con la formulacion de proyectos como la produccion de Abonos Organicos, Cria de Pollos de engorde,y gallinas ponedoras incluso estan poniendo en practica la cria de pollos de engorde con el acompañamiento delinstructor WILLIAN MUÑOZ.En compañia del instructor BARCO se esta desarrolando el proyecto de Ganado Doble proposito en la finca JAIMARI.

TUTORES: ESTEBAN ROJAS

RICARDO RENDON

CARLOS MONTOYA

WILLIAN MUÑOZ

GABRIEL MORATO

MEJOR TUTOR: WILLIAN MUÑOZ

PROYECTOS:

POR EL MOMENTO NO TIENEN NINGÚN PROYECTO

ALUMNOS:

ERIKA ELIANA CUESTA ALCARAZ

EMIS ENITH ALMANZA ARRIETA

SANDRA MILENA GOMEZ MURILO

DIEGO ALEJANDRO CASTRILLON GARCIA

WENDY KATHERINE ZAPATA ARBELAEZ

JAIR GIOVANNI CANO GUISAO

JOSE DAVID PASTRANA TORDECILLA

ELOY ENRIQUE MEDINA CANCHILA

JADER ELIAS NOREÑA LAGARES

ADRIANA PATRICIA SILVA ARIAS

JULIANA RICO TABARES

FERNEY FERNANDO CARE MADERO

MARTHA LILIANA CONDE CARVAJAL

ARNUBIS IGLESIA GULFO

MARILUZ DUARTE PUERTA

NEIDER ALONSO JIMENEZ MONTOYA

CRISTIAN CAMILO VELEZ RIVERA

YOFAIDE USUGA MORENO

DIANA MARCELA LARA ARIAS

JUAN DAVID PASTRANA VALDIRI

WEIMAR JULIO CORDOBA

ROLANJO JOSE RODRIGUEZ CASTRO

MEJOR ACADEMICAMENTE: WENDY KATHERINE ZAPATA

MEJOR COMPAÑERO: JOSE DAVID PASTRANA

TECNOLOGIA EN ADMINISRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS VERSION 100

ID caracterización FIC ID: 32435
Versión 100
Chigorodó: 57005172

RESEÑA HISTORICA

Iniciamos las clase el 25 de enero 2010 y las finalizamos el 30 de marzo 2012, el numero de aprendices al iniciar el programa fue de 40 y en la actualidad solo somos 35 y hasta el momento solo han desertado 5, y con tamos con la presencia del tutor de agricultura Walter Barrera y el tutor de pecuaria Alvaro Barco

TUTORES:
WALTER BARRERA BECERRA
ALVARO BARCO

MEJOR TUTOR: WALTER BARRERA BECERRA

REPRESENTANTE: BERTA IZABEL SALAZAR LLANOS

LIDER: LINA VANESSA GARCIA JARAMILLO

MARIA ALEJANDRA GOMEZ USUGA

INTEGRANTES DEL GRUPO
NOMBRE APELLIDO

1. LEIDY DIANA BORJA MEJIA
2. ALBA LUCIA CARDENAS CARVAJAL
3. MARY LUZ COLON MONCADA
4. GISELA COLORADO HERRERA
5. LAURA VICTORIA CONGOTE ESCOBAR
6. RONALD STIVEN DAVIC MUÑOS
7. JAIME LUIS DIAZ DURANGO
8. ENDER YOVANY DIN BANDA
9. LEONARDO ARBEY ESCUDERO RAMIREZ
10. LINA VANESA GARCIA JARAMILLO
11. MARIA ALEJANRA GOMES USURA
12. YESICA PAOLA GONZALES CUADRADO
13. LIZETH GONZALES MENDEZ
14. TATIANA HERNANDEZ OSUNA
15. NELSON ANDRES HERNANDEZ IBARRA
16. JOSE IGNACIO HERRERA PUERTA
17. LILIANA MARIA LONDOÑO RIVERA
18. SOR VIVIANA LUNA CORREA
19. DARWIN JAIR MANTILLA QUINTERO
20. RUTH MERYS MENDEZ HERAZO
21. YEIMIS PATRICIA MENDOZA ZAPATA
22. JUAN FERNANDO MIRANDA SALAS
23. DUMAR ANDRES MONTIEL LOPEZ
24. KEILA ELENA PALACIO HERNANDEZ
25. DANIEL ANDRES PINTO
26. JORGE DANIEL PRESIGA VARELAS
27. ARGEMIRO DE JESUS QUINTERO GUISAO
28. HUMBERTO RENDON PEREZ
29. JHONNY DUVAN RIOS GARCIA
30. DIANA PATRICA ROMAÑA PAZ
    

MEJOR ALUMNO ACADEMICAMENTE: LINA VANESSA GARCIA JARAMILLO

MEJOR COMPAÑERO: LINA VANESSA GARCIA JARAMILLO

PROYECTOS DE FORMACION:

en estos momentos estamos reallizando unos proyectos los cuales tratan 4 cultivos, moringa, piña,pimienta y cacao los cuales estan establecidos en la institucion agricola.tambien estamos realizando proyectos individuales los cuales son:

1. ASEPEZ Idea Principal: Producción intensiva de cachama blanca.Líder: María Alejandra Gómez.
2. MINIGRANJA AGROPECUARIA T.A.T Idea Principal: ofrecer nuevas ideas para el desarrollo en el campo y obtener un buen rendimiento en el campo laboral.Líder: Israel Valencia.
3. COTURNICULTURA ARTY Idea Principal: comercializar tanto la carne como los huevos de codorniz.
4. FRESCAÑA Idea principal: comercializar el jugo de la caña en empaques.Líder: Alba Lucia Cárdenas.
5. ASE. TEC. AGRO. S.A. Idea Principal: es una empresa que brinda asesoría técnica a las Mipime en lo referente a lo agrícola y pecuario. Además involucra las BPA y BPP para mejorar la inocuidad de los productos agrícolas y pecuarios y apoyar el cuidado del medio ambiente.Líder: Lina García.
6. MAMA-PIO Idea Principal: producción de huevos orgánicos.Líder: keila Palacio.
7. GRANJA AGROPECUARIA ORGANICA Idea Principal: producir orgánicamente.Líder: Dumar Andrés Montiel López
8. AGRORGANICA Idea Principal: producción de abono en distinta presentaciónLíder: Gisela Colorado Herrera
9. GRANJA PARA TODOS Idea Principal: que las familias de estrato 1 y 2 se beneficien en lo alimenticio.Líder: Diana Romaña
   

TECNOLOGOS EN RECURSOS NATURALES.

Numero de orden: 95050171.

RESEÑA HISTORICA:

Fecha de inicio: 01/09/2008.
Fecha de terminación: 30/10/2011

Al inicio de la carrera éramos 31 aprendices y actualmente el grupo está constituido por 20 aprendices. Nos acompañan en el área de trabajo los ingenieros forestales, Gildardo Muñoz Builes, Magda Rocío Milla, Gildardo muños y Santaguo Zapata . Nuestros representantes del grupo son: Maiter cortes y Wilson Alexander Marín. Nuestro ambiente de aprendizaje actualmente está ubicado en la institución educativa los andes 2da cede.

TUTORES: MAGDA ROCIO MILLA

LUZ MARIA LOAIZA

GILDARDO MUÑOZ

SANTIAGO ZAPATA

MEJOR TUTOR: GILDARDO MUÑOZ

REPRESENTANTES:
MAITER CORTES

WILSON ALEXANDER MARÍN

PROYECTO GRUPAL:

El grupo actualmente está trabajando en el proyecto de grado que lleva por nombre ORDENACION Y MANEJO DE UNA CUENCA HIDROGRAFICA EN EL MUNICIPIO DE CHIGORODO.

OTROS PROYECTOS:

ES CONSULTORIO GRUPAL TURISTICO SENA (CATAS). Su objetivo principal es la concientizar a las personas de la región de Urabá darle un uso adecuado a los recursos naturales.

GENERACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS A PARTIR DEL CULTIVO DE LA GUADUA.

MANEJO Y UTILIZACION DE LOS RECURSOS NATURALES A TRAVES DE UN INTERCAMBIO DE SERVICIOS POR RESIDUOS SOLIDOS ORGANICOS E INORGANICOS: su objetivo es lograr una adecuada disposición de los recursos naturales.

SENCIBILIZACION DE LA POBLACION RIVEREÑA URBANA-RURAL DEL MUNICIPIO DE CHIGORODO: cambiar el inadecuado comportamiento de la población y su relación del deterioro del suelo.

INTEGRANTES DE LA TECNOLOGIA DE RECURSOS NATURALES:

NOMBRE APELLIDO.

1. MAITE CORTES JULIO
2. RUBI DUQUE
3. DIANA ASPRILLA
4. PAOLA LOPEZ
5. LEIDY GOMEZ
6. ANGELA MAYOLUZ
7. YADIRA CASTAÑO
8. LENIS MENA
9. MARIA MURILLO
10. YOMAR SANTANA
11. LEIDY POSADA
12. DAIRO TORRES
13. NEIDA FLOREZ
14. DISNEY MERCADO
15. GLORIA DORIA
16. WILSON MARIN
17. LISETH LOPEZ
18. JIMMY CORTES
19. CLAUDIA HERNANDEZ
20. JONHY CORTES

MEJOR ALUMNO ACADEMICAMENTE: LEIDY JOHANNA POSADA PINEDA

MEJOR COMPAÑERO: TODOS LOS ALUMNOS

TECNICA EN ACUICOLA

RESEÑA HISTÓRICA: no mandaron información

TUTOR: CAMILO TRUJILLO

LÍDER DEL GRUPO: GRACIELA SANDOVAL

PROYECTO PISCICULTURA MALAGON

Este proyecto se encuentra ubicado en la vereda malagón municipio de Chigorodó a unos 8 KM de la cabecera municipal por vía carreteable.

Este consta de 7 baterías para un total de 21 estanques de la siguiente manera.

7 Estanques en forma circular para un diámetro de 7.5 x 0.55 de profundidad para alevinos, de estos hay dos en funcionamiento, uno con tilapia roja y otro con cachama.

7 Estanques para juveniles de los cuales solo 1 esta limpio los otros 6 se encuentran vacíos y con maleza.

7 Estanques para seba de los cuales 3 están en funcionamiento con especies de cachama, 2 están en adecuación, 2 se encuentran vacios y llenos de maleza, entre los estanques juveniles y seba se encuentra la laguna de evacuación que vierte las aguas de una madre vieja de la finca.

También cuenta con un reservorio el cual tiene unas dimensiones 42 mts x 16.3 x 1.5 de profundidad para un área total 815 m² y volumen de 1.222,5 metros³

Los estanques se surten directamente con motobomba atreves de una manguera de 2” pulgadas la cual toma agua de una fuente con un mínimo caudal. En el momento las instalaciones hidráulicas van desde el reservorio ha algunos estanques en tubería de ¾.

Alrededor de los estanques de alevinos y seba se esta construyendo un kiosco de reposo para estar pendiente de los estanques, y a unos 50 mts de los estanques

Al lado de la vía, uno 50 metros antes de llegar a los estanques se encuentra ubicada una vivienda donde vive una persona encargada de cuidar el proyecto, además la vivienda es utilizada como sala de proceso y hay dos tanques de cemento, que pueden ser utilizados para construir el mesón de miseración y tanque de hipotermia.

Áreas totales de estanques.

Alevinos 95.75m²

Juveniles 539.26m²

Ceba 2364.5m²

Área total en espejo de agua 2.995,5

Volúmenes totales de estanques.

Alevinos 301 m³

Juveniles 1694.13m³

Ceba 7428.31m³

Volumen total 9423.44m³

DIRECCIÓN DE VENTAS

SER EL MAS GRANDE VENDEDOR QUE EL MUNDO A CONOCIDO

RESEÑA HISTÒRICA:

El programa Dirección de ventas empezó su etapa de formación el día 13 de Abril del año 2009 y la fecha estimada de finalización es el día 20 de Diciembre del 2011.

Este lo conforman 28 alumnos de los cuales 23 son mujeres y 5 hombres.

N° DE ORDEN: 95050787
LUGAR: LOS ANDES CHIGORODÓ


LISTADO DE APRENDICES DE LA TEGNOLOGIA DIRECCION DE VENTAS

APELLIDOS NOMBRES

1. ABADIA RAMIREZ ASTRID JAQUELINE
   
2. GUISAO MANCO DIANA MARCELA
3. ARIAS SERPA DIANA PATRICIA
   
4. HIDALGO RIOS NELIDA
5. BEDOYA MANCO HILDA
   
6. IGLESIA GULFO ARNEIDES
7. BELTRAN BELLO YARLEYDIS
   
8. JIMENEZ PALACIO SANDRA PATRICIA
9. CARDONA ORTIZ MARIA LUCELY
10. LEMUS HIGUITA ALEJANDRA
11. CARMONA MONTALVO MADENIS
12. MORALES LEMUS CLARA ELENA
13. CARMONA MONTALVO RAFAEL
14. RODRIGUEZ PATERNINA LILIANA
15. CARVAJAL LONDOÑO ANDRES ALBERTO
    
16. SANCHEZ ROMERO EDER LUIS
17. DIAZ RODRIGUEZ ANDRES FELIPE
18. SERNA BURGOS LISSETH PAOLA
19. FORERO CARVAJAL JULIANA
    
20. SIERRA GUTIERREZ LEIDY LILIANA
21. GOMEZ GALEANO MARIA ELENA
22. SUAREZ SANCHEZ JOHANA PAOLA
23. GOMEZ GOMEZ CAROLINA
24. TABARES HOYOS LESLY YULIANA
25. GOMEZ GOMEZ NANCY ANDREA
    
26. VELASQUEZ GELIS LILIANA JUDITH
27. GOMEZ GOMEZ YENNY ALEXIS
28. ZAPATA CARDONA WILDER ANTONIO
29. GONZALEZ SOLERA ELSY SOFIA
    
30. ZUÑIGA USUGA JADERINE AZUCENA
    

CARACTERIZACION DEL GRUPO

Nuestra tecnoligia nos exige una constante interacion con los demas hoy en dia.

Esta formadom por persona amigables y dinamicas de tal manea qu nuestra actividad responda a los intereses y valores de cada una de las personas.

en donde todos liberan y cambian opiniones a cerca de un problema comun. Nos integramos dentro y fuera de la institucion, lo principal es la comunicacion
de actitudes emotivas.

PROYECTOS:

El grupo ha venido desarrollando proyectos productivos con la ayuda del tutor Wilson Roa quien nos brinda asesoría; estamos divididos en 5 subgrupos de trabajo y cada uno viene desarrollando un proyecto diferente, entre los cuales se destacan: La elaboración y comercialización de un jugo de banano con energizante “BANANUTRI”, La producción y comercialización de la galleta de limón almendradas con relleno de arequipe “ALMENDRITAS DE LIMÒN”, El servicio de un parque recreativo con nuevas atracciones “HAPPY PARK”, La producción y comercialización de un chorizo de pollo y pavo “CHORIPOLLO” y la producción y comercialización de patacones de banano y plátano “BANAPLATA”.

“Que el producto convenza y el servicio enamore”.

AGRADECIMIENTOS:

Agradecemos principalmente a Dios quien nos dio a todos la oportunidad de pertenecer a la comunidad SENA, también destacamos el trabajo de cada uno de los instructores que han pasado por nuestro programa de formación y nos han permitido obtener los conocimientos y logros cumplidos hasta hoy, finalizamos los agradecimientos a cada uno de los compañeros que hacen de cada clase un ambiente agradable de trabajo.

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BANANERAS

NOMBRE DEL TUTOR: CARLOS ARTURO DUQUE

LUGAR DE FORMACIÓN: Institución Educativa Agrícola de Uraba

RESEÑA HISTÓRICA:

El 3 de noviembre de 2009 inicio el programa de formación tecnólogos en administracion de empresas bananeras del Sena, lo cual recibimos la inducción en el complejo tecnológico agroindustrial pecuario y turístico con el # de orden: 95052075, éramos 32 aprendices lo cual desertaron 3, luego empezamos a recibir clase el 25 de noviembre en la institución educativa maría auxiliadora con el tutor Luis Alberto de Ávila, al ver que las condiciones de la institución no era la más adecuada para nuestra formación pero fuimos trasladados al instituto agrícola Uraba con el tutor Carlos duque quien hasta ahora se encuentra con nosotros. Nosotros a pesar de las dificultades hemos estado presentes y aun mas ya que tenemos un proyecto para desarrollar, en este grupo se han presentado más de 5 ideas de negocios a la oficina de emprendimiento del Sena, estamos muy agradecidos ya que 16 fuimos favorecidos con el apoyo de sostenimiento. Somos un grupo con fuerza y ganas de seguir adelante contamos con un buen profesor y una gran líder que ha velado por los derechos, deberes y necesidades de los aprendices su nombre es luz Miriam Mendoza Díaz, el ambiente de formación es excelente por lo tanto le damos gracias al Sena por habernos brindado esta oportunidad.

NOMBRES DE LOS APRENDIZES

1. BLANCO ALVAREZ JULIETH PAOLA
2. BORJA JIMENEZ MARTHA MILEIDY
3. DIAZ ANA VICTORIA
4. DIAZ RUIZ FANNIS
5. ECHEVERRY CORDERO DAIMER
6. GIRALDO CARDONA JENNIFER JULIETH
7. HERNANDEZ CORDOBA YANCI
8. ARANGO TORRES YUDY ANDREA
9. HERNANDEZ FUENTES ALEXANDRA
10. HOLGUIN JARAMILLO JULIETH PATRICIA
11. HURTADO CAVAS KATHERINE
12. LOPEZ GARCIA SOFIA CAROLINA
13. MENA PALENCIA YUDY ESTHER
14. MENA PALENCIA ROSA ANGELINA
15. MENDOZA DIAZ LUZ MIRYAM
16. MORENO SANCHEZ YORLENIS
17. MOSQUERA AGUILAR LEONELA
18. MOSQUERA MADRID MARIBEL
19. OLARTE CORDERO JUAN FERNANDO
20. PALACIOS MORENO ARISMENDY
21. PANESSO ROMAÑA YANETH
22. PEREZ HENAO JOHN SEBASTIAN
23. PIEDRAHITA DAVID LILIANA JANETH
24. PITALUA ROMAÑA ERIKA YASENIA
25. RAMOS BARRIOS JUAN CAMILO
26. RAMOS BARRIOS LUZ AMPARO
27. RENDON MADRID ARGEMIRA PATRICIA
28. RENTERIA MOSQUERA YADIS MILENA
29. ROBLES HOYOS MARIA PAZ
    

NOTA:

No entregaron ningún tipo de información.

TÉCNICO ES SISTEMAS

RESEÑA HISTÓRICA

Inicio el 25 de enero de 2010 en la sede principal del SENA dicha inducción se hizo presencial y virtual, estas tuvieron una duración de 80 horas.

Todos los aprendices que nos presentamos, con esfuerzo y dedicación logramos pasar a la siguiente etapa de formación.

Ha sido un proceso de aprendizaje en que todos nos hemos formado como grupo, a trabajar unidos, a ser más responsables, comprometernos mas con la técnica, trabajando con mucha dedicación y esfuerzo.

En el transcurso de nuestro aprendizaje hemos tenido varias actividades de integración en la que resalta la unión, y el compañerismo. Lo cual ha fortalecido la relación del grupo evitando la deserción, cuando iniciamos el programa técnicos en sistemas se asigno el cupo para 40 personas de los cuales se matricularon 37, en la actualidad somos 33 aprendices. Una de esas integraciones fue la celebración del día de la mujer realizada por los hombres donde ellos dejaron desbordar toda su imaginación haciendo de esta fecha un día especial e inolvidable para todas las mujeres técnicos en sistemas.

El día 19 de marzo siendo esta una fecha especial para los hombres, las mujeres decidieron demostrarle todo su cariño hacia ellos, se realizaron dinámicas, dramas por las mujeres y por ultimo un asado que logro ser el toque especial de dicha actividad.

A pesar del poco tiempo que llevamos en el curso, este en compañía y gracias a la tutora ha logrado satisfacer todas nuestras expectativas que cada uno tenemos como aprendices, esperamos que con nuestras ganas y nuestro empeño lleguemos a ser los mejores técnicos en sistemas de urabá.

De ante mano agradecemos a nuestra tutora PILAR LOTERO OROZCO por su dedicación y acompañamiento que ha tenido con el grupo.

Nos caracterizamos por ser un grupo alegre, amigable, unidos, solidarios, por tener sentido de pertenencia.

TUTORA: MARIA DEL PILAR LOTERO

REPRESENTANTES:
DIANA MARCELA BLANDÓN B.
MARYORY ECHAVARRIA

PROYECTO DE FORMACIÓN

se creo la pagina web y la base de datos de la Institucion Educativa Chigorodó

PROYECTOS GRUPALES

Dentro de los proyectos grupales tenemos: crear Base de Datos en Access correspondientes a cada uno de los proyectos o ideas de negocio.

Elaborar los proyectos grupales, participar en Tecno parques, Campuspari, Fondo Emprender y solicitar todo el apoyo posible para ejecutarlos.

Los proyectos grupales son: Salas de internet con y sin capacitación en informáticas

Servicio de Mantenimiento de Computo a domicilio y local.

Bases de Datos: Inventario Forestal, Cotizaciones Nuevo Arte, Software Deportivo, Comestibles ( café restaurante) Biblioteca ; Papelería , Pintuart, Carpintería, Decoraciones Pilarik.

ALUMNOS:

ILBER ECHEVERRI QUINTERO

JHONNY ALEJANDRO OSPINA VALENCIA

DORAACECILIA CASTAÑEDA ESCOBAR

YADIZ MORENO MORENO

DIANA MARCELA BLANDON

JULIANA JIMENEZ

JOHANA SANCHEZ

BEATRIZ ZAPATA

TATTIANA BRIGIT GONZALEZ

PILAR GIL

CINDY DAZA

ROSMERY GIL

MARYORI ECHAVARRIA

EDWIN TORREZ

CARLOS ALFREDO FLOREZ

LIDIS MONTERROSA

YARLEDIS JIMENEZ

NIDIA PATRICIA ECHAVARRIA GIL

MARLON MAURICIO QUINTERO

ELI JOHANNA PAZ

JANETH RIOS

MEJOR ACADEMICAMENTE: DORA CECILIA CASTAÑEDA ESCOBAR

MEJOR COMPAÑERO: JESUS ANDRES

SENA CHIGORODO

El blog SENA CHIGORODO fue creado para recopilar y mostrar información sobre las diferentes áreas de especialización que se presentan en el municipio de Chigorodo Antioquia.

Dar a conocer los diferentes grupos, áreas de trabajo, espectativas, proyectos y motivar a las personas para que ingresen a la comunidad de aprendices SENA.